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Chapter32 重启航线

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以下为你的转正福利包:
· 基本年薪(Base) + 年度奖金(Year-End Bonus)
· 企业年金(Provident Fund 增强版)
· 商业医疗保险(含牙科 + 全球紧急救援)
· 餐补 / 出差津贴 / 往返机票
· 公司配发工作机(iPhone 5)
· 电脑、VPN、Secure ID 全套设备
· 每年 10 天带薪假期(从 Analyst 开始计)
叶疏晚盯着那行字:全职 Analyst。
那意味着:
• 她的实习期结束了(投行正式实习一般 3–6 个月,她属于项目中途被抽调,外加苏黎世那段,算是被“提前评估”过)。
• 她不用继续担心回不回得来原部门。
• 她不再是那个随时可能被淘汰的临时工。
也是从这一刻开始:
她正式被允许参与“真正的交易(real deals)”。
手心逐渐暖起来。
她深吸一口气,把邮件读到最后:
最后一句 HR 的备注:“请于 xx月 xx日下午来办公室领取你的工作手机和 MacBook,备忘:请签署保密协议。”
……
陈思思端着咖啡从茶水间出来,一眼看到叶疏晚坐在工位上,整个人被定住。
下一秒——
“——叶疏晚!!!”
她差点把杯子摔出去,三步并两步冲过来,脚步声在地毯上都能听出激动。
“你终于回来了!我想死你了!!!”
叶疏晚被她扑得往后仰,耳边全是她夸张到破音的嗓子,忍不住笑:“我也是。”
陈思思把咖啡一放,两只手捧住她的脸左看右看:“你看看你,都憔悴了!你是不是在国外被虐了?快说!!!”
这一连串问句把叶疏晚问得无奈,又好笑:“我……还好吧。”
“还好?你知道你不在这几个月,我独自面对Lana有多孤独吗?我像被丢在战场前线的士兵!那叫一个惨烈!”
“那我回来了,你日后不用再孤军奋战了。”
陈思思坐到她旁边,压低声音,整个人往前倾:“快说,苏黎世怎么样?那个什么……什么Eurus项目,是不是很可怕?程总是不是很恐怖?你是不是每天都被骂?”
“你一次问一个问题……”
“那你先回答最关键的。”
“——程!总!怎!么!样!”
叶疏晚:“……”
陈思思立刻凑近,肘尖撑着桌面,压低声音:“是不是像传闻那样,发火看不出来,退你十遍PPT?”
叶疏晚想了想,轻轻点头。
陈思思说了一句可怜的娃。
叶疏晚反问她:“你怎么样?”
“你走之后,Orion加速推进,Lana基本每天都在连轴转。我原以为她不会管我太多,结果……她反而开始‘盯’我了。我跟着她学了好多。”
“……转正了没?”
“我?我当然也转了!”
陈思思一边说,一边像忍了半天终于能宣布喜讯似的,把杯子往桌上一扣,整个人往前一倾。
“今天早上八点半!我一刷邮箱,那个标题大写的【Congratulations — Full-Time Offer】直接把我干到天上去!我当场激动到差点把咖啡泼 HR。”
叶疏晚被她逗笑。
两人低声聊了十来分钟。
没一会办公室重新恢复典型周一早上的节奏:键盘声、打印机运转声、文件翻页声……
陈思思也进入了工作状态。
而叶疏晚那边的界面仍是空白。
她刚回来,系统里暂时还没有为她“挂”任何任务。
在安鼎这样的外资投行,新 analyst 的工作并不是随便捡来的,而是清晰的项目分配制(Staffing System):
• 每个行业组有专门的 Staffer(项目分配负责人),一般是 Associate 或 VP;
• 项目资源根据人手、可用时长、优先顺序进行

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